起きている時間の半分は会社にいることになるので、会社での生活というのも ハック対象としては大きな位置を占める。
わざわざ「ハック」と言わなくても、某H社でいうところの「小集団活動」の個人版。 いわゆる「ベンチャー企業」で個性豊かな :-p 人間が集まっていると、各人の判断基準が バラバラで、会社としての「ものさし」が確立されていないので、あちこちで摩擦が起きる。 意思の疎通がうまくいかず、手戻りが発生することになり、無駄の山とストレスフルな 職場環境ができあがる。
現状を分析し、改善策を考える。現状に満足することなく進歩を試みる。 人によっては当たり前のことだが、そういうことをまったく考えていない人がいるというのも、 事実。
